Jakie branże wydają się być niezastąpione w dobie AI?
W dobie dynamicznego rozwoju sztucznej inteligencji wiele osób zastanawia się nad przyszłością rynku pracy i rolą człowieka w…
Zasiłek opiekuńczy a praca zmianowa – zasady wypłaty.
Zasiłek opiekuńczy to świadczenie, które przysługuje rodzicom i opiekunom w sytuacjach, gdy muszą oni zająć się chorym dzieckiem…
Płaca minimalna w 2025 roku: jakie są najnowsze zmiany i jak wpłyną na pracowników i pracodawców?
Wysokość płacy minimalnej to temat, który wzbudza wiele emocji zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. Z jednej strony…
Pensja na żądanie – nowy rodzaj benefitu pracowniczego – co to jest?
Wprowadzenie nowego rozwiązania, jakim jest pensja na żądanie, zyskuje na popularności w polskim rynku pracy. W 2025 roku,…
Refundacja kosztów zatrudnienia i składek za bezrobotnego – co musisz wiedzieć?
W ciągu ostatnich kilku lat rządowe programy wsparcia zatrudnienia przyciągnęły uwagę wielu przedsiębiorców. Refundacja kosztów zatrudnienia oraz składek…
Kiedy pracodawca płaci składki za studenta – zasady i wyjątki
W przypadku zatrudnienia studentów, zarówno pracodawcy, jak i sami studenci muszą orientować się w przepisach dotyczących składek na…
Refundacja wynagrodzeń za zatrudnienie osób bezrobotnych – jak to wygląda?
Refundacja wynagrodzeń za zatrudnienie osób bezrobotnych to temat, który zyskuje na znaczeniu w kontekście rosnącego bezrobocia i potrzeby…
Niepełny etat w systemie równoważnym – na co zwrócić uwagę?
Niepełny etat w systemie równoważnym – na co zwrócić uwagę? Zgodnie z danymi Głównego Urzędu Statystycznego, w 2025…
Czy zasiłek dla bezrobotnych otrzyma każdy przedsiębiorca?
W roku 2025 wiele osób prowadzących działalność gospodarczą w Polsce zastanawia się, czy w przypadku utraty pracy będą…
Roboty budowlane – od czego zależy wypłata wynagrodzenia?
Wynagrodzenie za roboty budowlane jest kwestią, która budzi wiele pytań zarówno wśród pracowników, jak i pracodawców. W 2025…