Dodaj okresy zatrudnienia

Staż pracy — co się wlicza?

Okresy nauki wliczane do stażu

  • Zasadnicza szkoła zawodowa: 3 lat
  • Średnia szkoła zawodowa: 5 lat
  • Liceum ogólnokształcące: 4 lat
  • Szkoła policealna: 6 lat
  • Szkoła wyższa (studia): 8 lat
Uwaga: okresy nauki i pracy nie sumują się, gdy się pokrywają — liczy się korzystniejszy wariant.

Wymiar urlopu wypoczynkowego

20 dni — staż pracy poniżej 10 lat
26 dni — staż pracy 10 lat i więcej

Staż pracy to suma wszystkich okresów zatrudnienia + okresy nauki (art. 155 § 1 Kodeksu pracy).

Kalkulator stażu pracy — jak liczyć staż, co się wlicza i jakie są korzyści?

Co wlicza się do stażu pracy?

Staż pracy to suma wszystkich okresów zatrudnienia oraz wybranych okresów nauki. Do stażu pracy wliczają się zarówno umowy o pracę, jak i niektóre inne formy zatrudnienia, na przykład służba wojskowa, urlop wychowawczy czy praca za granicą, pod warunkiem udokumentowania. Nie wlicza się natomiast pracy na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenie czy umowa o dzieło.

Staż pracy liczony jest w pełnych latach, miesiącach i dniach. Przykład: jeśli przepracowałeś 5 lat i 3 miesiące na podstawie umowy o pracę oraz 2 lata służby wojskowej, Twój całkowity staż pracy wynosi 7 lat i 3 miesiące.

Okresy nauki a staż pracy — szkoła, studia, technikum

Do stażu pracy możesz doliczyć również ukończone szkoły. Zgodnie z art. 155 Kodeksu pracy, do stażu zalicza się:

  • zasadnicza szkoła zawodowa — 3 lata
  • średnia szkoła ogólnokształcąca — 4 lata
  • technikum — 5 lat
  • szkoła policealna — 6 lat
  • studia wyższe (licencjat, magister) — 8 lat

Do stażu pracy można zaliczyć tylko jeden ukończony etap nauki, ten który jest najkorzystniejszy. Jeśli skończyłeś technikum i studia, zalicza się 8 lat (studia), nie sumuje się lat z obu szkół. Ukończenie dwóch kierunków studiów również daje maksymalnie 8 lat.

Okres nauki dolicza się do stażu pracy tylko wtedy, gdy nie pokrywa się z okresem zatrudnienia. Jeśli pracowałeś podczas studiów na etacie, te lata liczą się tylko raz.

Wymiar urlopu wypoczynkowego — ile dni przysługuje według stażu?

Staż pracy ma bezpośredni wpływ na liczbę dni urlopu wypoczynkowego. Do 10 lat stażu przysługuje 20 dni urlopu, powyżej 10 lat — 26 dni rocznie (pełny etat). Do stażu pracy wlicza się również lata nauki, więc absolwent studiów wyższych już na starcie ma 8 lat stażu.

Przykład: ukończyłeś studia wyższe (8 lat) i pracujesz 2 lata na umowie o pracę. Twój staż wynosi 10 lat, więc od trzeciego roku pracy masz już prawo do 26 dni urlopu rocznie.

W przypadku pracy na część etatu urlop przysługuje proporcjonalnie. Pracując na pół etatu i mając ponad 10 lat stażu, otrzymasz 13 dni urlopu w roku.

Staż pracy a okres wypowiedzenia i nagrody jubileuszowe

Długość okresu wypowiedzenia umowy o pracę zależy od stażu pracy u danego pracodawcy. Według Kodeksu pracy (stan na 2026 rok):

  • do 6 miesięcy stażu — 2 tygodnie wypowiedzenia
  • powyżej 6 miesięcy, ale mniej niż 3 lata — 1 miesiąc
  • co najmniej 3 lata — 3 miesiące wypowiedzenia

Do stażu u danego pracodawcy nie wlicza się lat spędzonych w innych firmach ani okresów nauki.

Staż pracy wpływa także na uprawnienia do nagród jubileuszowych w sektorze publicznym. Przykładowo, nauczyciel otrzymuje nagrodę jubileuszową po 20 latach pracy, a jej wysokość to 75% miesięcznego wynagrodzenia. Po 25 latach — 100%, po 30 latach — 150%. Zasady i wysokość nagród regulują przepisy branżowe.

Kalkulator stażu pracy na netto-brutto.eu pozwala łatwo wyliczyć łączny staż oraz sprawdzić, ile dni urlopu Ci przysługuje, jak długi okres wypowiedzenia obowiązuje i kiedy możesz liczyć na nagrodę jubileuszową.

Najczęściej zadawane pytania

Co wlicza się do stażu pracy?

Do stażu pracy wlicza się wszystkie okresy zatrudnienia na umowę o pracę oraz okresy nauki: szkoła zawodowa (3 lata), liceum (4 lata), szkoła średnia zawodowa (5 lat), policealna (6 lat), studia wyższe (8 lat). Okresy nauki i pracy nie sumują się gdy się pokrywają.

Ile dni urlopu przysługuje przy stażu 10 lat?

Pracownik ze stażem pracy 10 lat i więcej ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego rocznie. Poniżej 10 lat stażu przysługuje 20 dni. Wystarczy ukończyć studia (8 lat) + 2 lata pracy.

Czy studia wliczają się do stażu pracy?

Tak. Ukończenie studiów wyższych daje 8 lat stażu pracy. Liczy się najkorzystniejszy wariant — jeśli w trakcie studiów pracowałeś, okresy się nie sumują, bierze się korzystniejszy.

Czy umowy zlecenie wliczają się do stażu pracy?

Nie. Do stażu pracy wliczają się wyłącznie okresy zatrudnienia na umowę o pracę. Umowy zlecenie, o dzieło i B2B nie są wliczane do stażu pracy uprawniającego do urlopu.