Program księgowy dla Biur Rachunkowych – wszystko co musisz wiedzieć
Program księgowy dla Biur Rachunkowych – wszystko, co musisz wiedzieć Biura rachunkowe stoją przed wyzwaniem nie tylko precyzyjnego…
Wynagrodzenie członka zarządu a składka zdrowotna – co trzeba wiedzieć?
W 2025 roku temat wynagrodzeń członków zarządów spółek z ograniczoną odpowiedzialnością oraz akcyjnych nabrał jeszcze większego znaczenia, szczególnie…
Składki od przychodów pracowniczych w praktyce!
Wzrost kosztów zatrudnienia, w tym składek od przychodów pracowniczych, stał się istotnym tematem dla pracodawców i pracowników w…
Zasiłek chorobowy – jakie warunki należy spełnić, by go otrzymać?
Zasiłek chorobowy jest istotnym wsparciem finansowym dla osób, które z powodu choroby lub wypadku nie mogą wykonywać swojej…
Składniki wynagrodzenia — poznaj najczęściej oferowane dodatki do wynagrodzenia
Wynagrodzenie pracowników jest kluczowym aspektem działania każdej firmy, a odpowiednie jego skomponowanie może znacząco wpłynąć na motywację oraz…
Wynagrodzenie chorobowe – jak obliczyć 80% wynagrodzenia i ile wynosi za każdy dzień?
Wynagrodzenie chorobowe w Polsce jest tematyką, która budzi wiele pytań, szczególnie w kontekście obliczeń i przysługujących świadczeń. W…
Jak rozliczyć zwolnienie chorobowe osoby współpracującej?
Zwolnienia chorobowe to temat, który budzi wiele pytań, szczególnie w kontekście osób współpracujących. W 2025 roku, w Polsce,…
Jak prawidłowo rozliczyć pakiety medyczne dla pracowników?
Wprowadzenie W 2025 roku coraz więcej pracodawców decyduje się na wprowadzenie pakietów medycznych jako elementu systemu wynagrodzeń. Z…
Uzupełnienie wynagrodzenia w razie wystąpienia siły wyższej – co powinieneś wiedzieć?
W kontekście zmieniających się warunków rynkowych oraz rosnących zagrożeń, takich jak pandemie, klęski żywiołowe czy inne sytuacje kryzysowe,…
Podstawa wynagrodzenia chorobowego po zmianie etatu pracownika – co musisz wiedzieć?
W ostatnich latach zmiany w przepisach dotyczących wynagrodzenia chorobowego stały się istotnym zagadnieniem dla pracowników oraz pracodawców. W…