Benefity pracownicze w praktyce: jak budować skuteczny system motywacyjny?
W czasach, gdy rynek pracy zmienia się dynamicznie, a oczekiwania pracowników rosną, benefity pracownicze przestają być tylko „miłym…
Interesują Cię kadry, płace lub rachunkowość?. Skorzystaj z promocji -50% na kursy
Wielu osobom wydaje się, że rachunkowość to dziedzina przeznaczona wyłącznie dla księgowych i specjalistów ds. finansów. Nic bardziej…
Dobry kurs kadry i płace – czym się kierować przy jego wyborze?
Praca w dziale kadr i księgowości zapewnia stabilność, ale dla dalszego rozwoju i lepszych zarobków warto inwestować w…
Na czym polega obsługa kadrowo-płacowa?
Sukces na rynku może odnieść tylko ta firma, która działa sprawnie i wydajnie. Aby to zagwarantować, musimy nawiązać…
Komu powierzyć usługi kadrowo-płacowe naszej firmy?
Outsourcing kadr i płac to powierzenie zewnętrznej firmie części lub całości obowiązków związanych z administracją dotyczącą dokumentacji pracowniczej…
Na czym polega prowadzenie kadr i płac w firmie?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego przedsiębiorcy – zarówno tego, który zatrudnia kilku, jak i kilkunastu czy kilkuset…
Obliczenie kwoty netto w kalkulatorze wynagrodzeń
Warto znać nasze wynagrodzenie brutto w stosunku do wynagrodzenia netto. Kalkulatory wynagrodzeń dostępne w internecie, pozwolą na wyliczenie…
Teczki na akta osobowe w firmie – co powinny zawierać i jak je prowadzić?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej przez dział kadr i płac to obowiązek firmy. Jak się okazuje, kompletowanie i archiwizowanie tych…
Czas pracy – co warto wiedzieć o rozliczaniu czasu pracy?
Czas pracy to zagadnienie ściśle regulowane przez prawo pracy w Ustawie Kodeks Pracy. Przepisy wyraźnie określają, ile maksymalnie…
Program kadrowo-płacowy dla Twojej firmy
Prowadząc firmę, zatrudniasz ludzi – to oczywiste. Dbanie o kadrę pracowniczą to między innymi dokładne rozliczanie ich pracy…