Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy – kiedy jest przyznawana?
Premia uznaniowa dla zleceniobiorcy to forma wynagrodzenia, która staje się coraz bardziej popularna w polskim rynku pracy. W…
Wyrównanie wynagrodzenia chorobowego i zasiłku – jak to działa?
Wynagrodzenie chorobowe oraz zasiłek chorobowy to dwa różne mechanizmy finansowe, które mają na celu wsparcie pracowników w przypadku…
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego – jak ją ustalić część II?
Podstawa wymiaru zasiłku chorobowego – jak ją ustalić część II? W drugim odcinku naszego cyklu dotyczącego podstawy wymiaru…
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop po długiej chorobie?
Obliczenie ekwiwalentu za urlop po długiej chorobie to zagadnienie, które dotyczy wielu pracowników wracających do pracy po dłuższym…
Wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby – co musisz wiedzieć?
Wynagrodzenie zleceniobiorcy w przypadku choroby – co musisz wiedzieć? W sytuacji, gdy zleceniobiorca zmaga się z chorobą, pojawia…
Interesują Cię kadry, płace lub rachunkowość?. Skorzystaj z promocji -50% na kursy
Wielu osobom wydaje się, że rachunkowość to dziedzina przeznaczona wyłącznie dla księgowych i specjalistów ds. finansów. Nic bardziej…
Dobry kurs kadry i płace – czym się kierować przy jego wyborze?
Praca w dziale kadr i księgowości zapewnia stabilność, ale dla dalszego rozwoju i lepszych zarobków warto inwestować w…
Na czym polega obsługa kadrowo-płacowa?
Sukces na rynku może odnieść tylko ta firma, która działa sprawnie i wydajnie. Aby to zagwarantować, musimy nawiązać…
Komu powierzyć usługi kadrowo-płacowe naszej firmy?
Outsourcing kadr i płac to powierzenie zewnętrznej firmie części lub całości obowiązków związanych z administracją dotyczącą dokumentacji pracowniczej…
Na czym polega prowadzenie kadr i płac w firmie?
Prowadzenie dokumentacji pracowniczej to obowiązek każdego przedsiębiorcy – zarówno tego, który zatrudnia kilku, jak i kilkunastu czy kilkuset…