Preferencyjne składki ZUS 2016

2016-11-07 21:44:01 Autor: Redakcja

Na mocy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 września 2015 wysokość wynagrodzenia minimalnego w 2016 roku wzrosła z z 1750 zł brutto do 1850 zł brutto. Preferencyjne składki ZUS w 2016 ulegną zatem zmianie.

Jakie zmiany czekają przedsiębiorców?

30% minimalnego wynagrodzenia brutto za pracę to podstawa wymiaru preferencyjnych składek opłacanych przez przedsiębiorców. W związku ze wzrostem wysokości minimalnej wynagrodzenia podstawa ta w 2016 roku będzie wynosiła 555 zł podczas, gdy w 2015 roku wynosiła ona 525 zł. A oto wysokości poszczególnych składek: - składka emerytalna, czyli 19,52% będzie wynosiła 108,34 zł, - składka rentowa, czyli 8% będzie wynosiła 44,40 zł, - składka chorobowa, czyli 2,45% będzie wynosiła 13,60 zł, natomiast - składka wypadkowa, czyli 1,93%*/ 1,8% będzie wynosiła 9,99 zł. W dalszym ciągu przedsiębiorca opłacający minimalne preferencyjne składki ZUS nie będzie opłacać za siebie składki w ramach tzw. Funduszu pracy. Na informacje dotyczącą wysokości składki zdrowotnej przedsiębiorcy muszą zaczekać. Zostanie ona podana na początku roku przez prezesa GUS.

Frazy powiązane:

składki zus preferencyjne 2016
kalkulator preferencyjnych skladek zus 2016
podstawa wymiaru składek zus 2016 brutto czy netto
preferencyjmy ZUS student 2016
Preferencyjne Składki ZUS 2016
ZUS Preferencyjny 2016

Zainteresują Cię także:

Naliczanie wynagrodzeń – samodzielnie czy przez zewnętrzną firmę?

Naliczanie wynagrodzenia to niezwykle odpowiedzialne zadanie. Wymaga nie tylko gromadzenia odpowiedniej dokumentacji, ale również znajomości prawa i dotrzymywania ściśle ustalonych terminów. [...]

Najniższa krajowa 2019 - Płaca minimalna 2019

Regularnie pod koniec roku kalendarzowego, poprzez rozporządzenie Rady Ministrów, dowiadujemy się ile będzie wynosiła płaca minimalna w kolejnym roku. W tym roku, premier Mateusz Morawiecki podpisał rozporządzenie Rady Ministrów, które - zgodnie z obietnicami wyborczymi rządu Prawa i Sprawiedliwości - ustala kwotę płacy minimalnej na poziomie 2250 (dwa tysiące dwieście pięćdziesiąt) zł brutto, [...]

Dni wolne 2016 - Czas pracy w roku 2016

To, ile godzin tygodniowo spędzimy w naszym miejscu zatrudnienia określają szczegółowe przepisy kodeku pracy. Obecnie obowiązujące normy wskazują, iż maksymalnie w ciągu dnia możemy spędzić 8 godzin w pracy, a przeciętny tydzień pracy wynosi 5 dni. Wszystko to sprawia, że w każdym tygodniu na nasze obowiązki pracownicze poświęcamy średnio 40 godzin, co w rozliczeniu rocznym daje około 2 tysiące godzin. Oczywiście powyższe wyliczenia dotyczą jedynie sytuacji [...]

Jaka pensja na macierzyńskim?

Urlop macierzyński to bardzo ważna kwestia dla każdej kobiety, która planuje zarówno założenie rodziny i urodzenie dziecka, jak i rozwijanie się zawodowo. Obowiązujące w Polsce przepisy z tym związane znacznie ułatwiają tę kwestię. [...]

Jak napisać podanie o pracę?

Szukasz nowej pracy i nie wiesz jak wywrzeć dobre wrażenie na potencjalnym pracodawcy? Napisz poprawne podanie o pracę, korzystając z naszych rad. [...]