To, ile godzin tygodniowo spędzimy w naszym miejscu zatrudnienia określają szczegółowe przepisy kodeku pracy. Obecnie obowiązujące normy wskazują, iż maksymalnie w ciągu dnia możemy spędzić 8 godzin w pracy, a przeciętny tydzień pracy wynosi 5 dni. Wszystko to sprawia, że w każdym tygodniu na nasze obowiązki pracownicze poświęcamy średnio 40 godzin, co w rozliczeniu rocznym daje około 2 tysiące godzin. Oczywiście powyższe wyliczenia dotyczą jedynie sytuacji "przeciętnej". Nie może zapominać bowiem o wszelkich nadgodzinach czy innych obowiązkach pracowniczych. Średni czas pracy każdego roku ulega jednak skróceniu. Wszystkiemu "winne" są święta wypadające w inny dzień niż niedziela, w ramach których nie musimy iść do pracy. Każdy jeden dzień świąteczny skraca naszą pracę o 8 godzin, co sprawia, że każdego roku (łącznie z niedzielami) dni wolnych od pracy przypada ponad 100. Jak będzie kształtowało się to w 2016 roku?

Czas pracy 2016 - wyliczenia (dni wolne 2016)

W nowym roku dni wolnych ustawowo (nie licząc świąt wypadających w niedziele) będzie 13. Wypadają one dokładnie:
  • 1 stycznia (Nowy Rok),
  • 6 stycznia (święto Trzech Króli),
  • 28 marca (Wielkanoc - drugi dzień świąt)
  • 3 maja (uroczystości państwowe związane z Konstytucją 3 maja)
  • 26 maja (święto Bożego Ciała),
  • 15 sierpnia (uroczystości Wniebowzięcia Najświętszej Maryi Panny)
  • 1 listopada (Wszystkich Świętych)
  • 11 listopada (dzień Narodowego Święta Niepodległości)
  • 26 grudnia (Boże Narodzenie - drugi dzień świąt)
[wp_ad_camp_1] Pierwszy dzień Wielkiej Nocy (27 marca), Uroczystości 1 maja, Zielone Świątki (15 maja) oraz pierwszy dzień Bożego Narodzenia (25 grudnia) wypadają w niedziele, dlatego nie zostały ujęte w powyższym zestawieniu. Do tego wszystkiego należy dodać 52 weekendy, co w ogólnym rozrachunku daje nam aż 114 dni wolnych od pracy w 2016 roku.

Ile będziemy pracować w nowym roku kalendarzowym?

Wszystko to sprawia, iż w nowym roku przepracujemy ogólną liczbę 2016 godzin w ciągu 252 dni. Dokładne wyliczenia konkretnych miesięcy przedstawione zostały poniżej:
  • styczeń - 19 dni pracujących, 12 dni wolnych, 152 godziny w pracy,
  • luty - 21 dni pracujących, 8 dni wolnych, 168 godzin w pracy,
  • marzeń - 22 dni pracujące, 9 dni wolnych, 176 godzin w pracy,
  • kwiecień - 21 dni pracujących, 9 dni wolnych, 168 godzin w pracy,
  • maj - 20 dni pracujących, 11 dni wolnych, 160 godzin w pracy,
  • czerwiec - 22 dni pracujących, 6 dni wolnych, 176 godzin w pracy,
  • lipiec - 21 dni pracujących, 10 dni wolnych, 168 godzin w pracy,
  • sierpień - 22 dni pracujących, 9 dni wolnych, 176 godzin w pracy,
  • wrzesień - 22 dni pracujących, 8 dni wolnych, 176 godzin w pracy,
  • październik - 21 dni pracujących, 10 dni wolnych, 168 godzin w pracy,
  • listopad - 20 dni pracujących, 10 dni wolnych, 160 godzin w pracy,
  • grudzień - 21 dni pracujących, 10 dni wolnych, 168 godzin w pracy.
Oprócz tego, co zostało przedstawione powyżej, należy doliczyć średnio 21 dni urlopu przypadających pracownikom w ciągu roku. Wszystko to sprawia, że czas pracy w 2016 roku może zostać skrócony nawet do 231 dni.